Ungeahnte Möglichkeiten im Vorstellungsgespräch: Hebe die verborgenen Schätze Deiner Vita!

Der Weg zur Führungskraft verläuft häufig über eine exzellente fachliche Entwicklung im Unternehmen. Doch fachliche Kompetenz ist noch lange keine Voraussetzung für den Start einer erfolgreichen Führungslaufbahn.

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(junge) Führungskräfte

Seminarbeschreibung

Wer kennt das nicht: Schweißnasse Hände, der Hals ist trocken und das Herz schlägt bis zum Hals. Viele Bewerber fühlen sich vor und in Vorstellungsgesprächen wie bei einer Prüfung.
Nicht ganz zu Unrecht – schließlich geht es um das Erreichen beruflicher Ziele – und damit um die Gestaltung der eigenen Zukunft. Der Unterschied zur klassischen Prüfungssituation: Im Rahmen von Job-Interviews geht es meist nicht um „richtig“ oder „falsch“, sondern um die Persönlichkeit eines Kandidaten. Dieser Umstand kann Bewerber stark verunsichern – und zum Verlust von Chancen führen. Wer jedoch lernt, seine Persönlichkeitsmerkmals bewusst einzusetzen, kann in ungeahnter Weise profitieren.

Grundlegend lernen die Teilnehmer, mit Hilfe gezielter Techniken die eigenen Aufregung zu reduzieren – und deutlich sicherer und selbstbewusster in Vorstellungsgespräche zu gehen. Darüber hinaus geht es um die Fähigkeit, sich selbst und die eigenen Stärken besser zu erkennen. Was macht einen individuellen Bewerber persönlich aus? Gibt es interessante Besonderheiten in der beruflichen Entwicklung?
Verborgene Schätze heben:  Die Teilnehmer erfahren, welche spannenden Elemente überhaupt in ihrer Vita stecken und entwickeln ein Bewusstsein für die Möglichkeiten, sich positiv von der grauen Bewerber-Masse abzugrenzen. Methoden gesunden Selbstmarketings, das Beherrschen schwieriger Gesprächssituationen sowie ein Überblick über gängige Assessment-Center-Übungen runden das Seminar ab. Bewerber gehen bestens vorbereitet in Vorstellungsgespräche und präsentieren sich überzeugend und selbstbewusst.

Typische Inhalte des Seminar:

-Wer bin ich? Was kann ich besser als andere? Stärken- und Kompetenzmodelle

-Wo gehöre ich hin? Welcher Job passt zu mir und meinen Kompetenzen?

-Mein USP: Techniken des gezielten Selbstmarketings

-Wie wirke ich auf andere? Körpersprache gezielt einsetzen und beherrschen

-Spreche oder kommuniziere ich?  Präzise kommunizieren und argumentieren

-Alles im Griff: Gesprächs- und Fragetechniken

-Schnell umdenken: Flexibilität und Spontanität trainieren

-Assessment-Übungen trainieren

-Nur ruhig Blut! Von 180 auf 90: Entspannungstechniken und Strategien

Weitere Module und Inhalte können sein:

-Tipps und Tricks um „gute“ Arbeitgeber zu erkennen

-Typische Fettnäpfe vermeiden

-Sicher ist Sicher: Check der Bewerbungsunterlagen

METHODEN

Das Seminar ist stark am beruflichen Alltag der Teilnehmer orientiert. Jeder Teilnehmer hat die Gelegenheit, eigene Fragestellungen und Praxisbeispiele einzubringen und erhält Unterlagen + Checklisten für die Umsetzung des Erlernten im Arbeitsalltag.

Im Seminar werden hauptsächlich folgende Methoden eingesetzt:

Know-How-Input – Spannender Vortrag über Basiswissen (PowerPoint – ergänzend Flipcharts & Metaplanwände)
– Anteil ca. 25 Prozent

Plenums- und Gruppendiskussionen – Eigene Fragestellungen werden bearbeitet und mit dem Trainer und der Gruppe diskutiert.
– Anteil ca. 25 Prozent

Training – Simulationen in der Gesamtgruppe / Kleingruppen / Videoanalyse – Hier kann das neue Fachwissen einem ersten Praxistest unterzogen werden. Ziel ist es, einen zur Person passenden Umgang (Stichwort: Authentizität) mit den Methoden zu erlangen.
— Anteil ca. 30 Prozent

Innovative Formate aus dem „design thinking“, Arbeit in Kleingruppen, reflecting Team – Hier gilt es die Methoden und Inhalte gehirngerecht zu verarbeiten um einen möglichst hohen Praxistransfer zu gewährleisten.
— Anteil ca. 20 Prozent.



Nettopreise für offene Seminare & Inhouse-Seminare, zzgl. MwSt.

Seminar 2-Tage (Einzelpreis)

pro Teilnehmer
1.050,-/Teilnehmer
  • Seminarunterlagen für die Teilnehmer als PDF
  • Fotoprotokoll eines spannenden Seminares
  • Exklusive Seminarlocation in Düsseldorf
  • inkl. Getränken und Snacks
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Seminar 2-Tage (Tandempreis)

ab 2 Teilnehmer
950,-/Teilnehmer
  • Seminarunterlagen für die Teilnehmer als PDF
  • Fotoprotokoll eines spannenden Seminares
  • Exklusive Seminarlocation in Düsseldorf
  • inkl. Getränken und Snacks
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Seminar 2-Tage (Teampreis)

ab 4 Teilnehmer
850,-/Teilnehmer
  • Seminarunterlagen für die Teilnehmer als PDF
  • Fotoprotokoll eines spannenden Seminares
  • Exklusive Seminarlocation in Düsseldorf
  • inkl. Getränken und Snacks
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Inhouse-Seminar

für Unternehmen mit individuellen Themenwünschen
1.950,-/Seminartag
  • Seminarunterlagen für die Teilnehmer als PDF
  • Fotoprotokoll eines spannenden Seminares
  • in Ihren Räumen / freie Wahl der Location
  • individuelle Schwerpunkte Ihres Unternehmens
  • Abstimmung der Inhalte (telefonisch / persönlich)
  • sämtliche Reisekosten / Spesen
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Was dieses Seminar und die Arbeit mit Henryk Lüderitz ausreichnet:

Sie sehen hier unten am Bildschirmrand bereits die Bewertungen von meinen Kunden. Unternehmen, Privatkunden und einzelne Teilnehmer berichten dort über Ihre Erfahrungen mit Lüderitz -Einer von Euch-. Sie sind herzlich eingeladen in den Eindrücken und Kommentaren zu stöbern.

Damit auch Sie zu diesen zufriedenen Kunden zählen, habe ich z.B. die Zufriedenheitsgarantie entwickelt. Was das genau ist, erfahren Sie in den Teilnahmebedingungen.

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Teilnahmebedingungen

Hier erfahren Sie mehr zu der Zufriedenheits- und Durchführungsgarantie und den sonstigen Buchungsbedingungen. PDF

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