Vorträge vom Keynote Speaker, Management Trainer und führenden Experten für die Entwicklung von High Potentials

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„Wer über gute Führung spricht, sollte sie selbst praktiziert haben!“

Was bewegt den Managementnachwuchs? Welche Ängste haben junge Führungskräfte? Wie kann ich erfolgreiche Führung lernen? Was erwartet mich in den ersten 100 Tagen als neuer Chef? Und was können Unternehmen machen, um den Nachwuchs zu erfolgreichen Fach- und Führungskräften auszubilden?
Fragen, denen sich Henryk Lüderitz mit dem nötigen Know-How stellt. Immerhin hat der Business Coach und Management Trainer selbst viele Jahre erfolgreich geführt. Seine Antworten präsentiert er in Vorträgen vor einem breiten Publikum – informativ, inspirierend und unterhaltsam!

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CeBIT & Hannovermesse

Vorträge vom Management Trainer im Rahmen der „Job & Career Stage“ auf der Hannovermesse und der CeBIT.
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VDI Recruiting Tag

Im Rahmen der VDI Recruiting Tage sind die Vorträge zum Thema „Als Ingenieur Karriere machen“ heiß begehrt.
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Kalaydo Karrieretag

Bei allen Kalaydo Karrieremessen ist der erfolgreiche Keynote Speaker Henryk Lüderitz mit spannenden Vorträgen vertreten. Zusätzlich ist der Business Coach in der Coachingzone vor und nach dem Vortrag ansprechbar.
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Staufenbiel Absolventenkongress Köln & Essen

Bei Deutschlands größtem Absolventenkongress in Köln & Essen ist Henryk Lüderitz ebenfalls mehrfach mit seinen Vorträgen vertreten.
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Keynote Speaker, Management Trainer, Business Coach, führender Experte für junge Fach- und Führungskräfte, Management Training, richtig führen

Das Vortragsprogramm „Mein ganz normales Arbeitsleben“

Stellen Sie sich vor, Ihr Teamkollege schwärzt Sie hinter Ihrem Rücken bei Ihrem Vorgesetzten an. Ein Mitglied Ihres Teams rastet unerwartet bei einem Mannschaftsmeeting aus und Sie haben keine Ahnung, wie Sie reagieren sollen? Oder Sie möchten Ihrem Chef einen Verbesserungsvorschlag machen und wissen nicht, welchen wunden Punkt Sie damit treffen werden?

All das sind Situationen, mit denen Talente und junge Führungskräfte in Unternehmen täglich konfrontiert sind.

Davon kann auch Henryk Lüderitz berichten. Er erzählt aus seinen eigenen Erfahrungen als Führungskraft und dem, was er als Management Trainer für Talente und High Potentials in verschiedenen Branchen täglich erlebt. Er liefert eine humorvolle Bestandsaufnahme aus dem Innenleben deutscher Unternehmen und weiß auch, dass sowohl Unternehmen als auch ihre Talente viel mehr aus der gemeinsamen Arbeit machen könnten. Seine Vorträge bieten Talenten und jungen Führungskräften einen Wegweiser durch den Dschungel der täglichen Herausforderungen – und zeigen Unternehmen, wie sie ihre High Performer gezielt unterstützen.

Die Vortragsthemen & Schwerpunkte

Keynote Speaker, Management Trainer, Business Coach, führender Experte für junge Fach- und Führungskräfte, Management Training, richtig führen

Artgerechte Haltung für junge Talente

Young Professionals und Unternehmen sind verunsichert und verstehen sich nicht. Das beginnt schon bei der Ansprache und den Vorstellungsgesprächen, die mit Methoden aus dem letzten Jahrtausend geführt werden. Lassen sich so leistungsfähige und talentierte Mitarbeiter finden? NEIN!
Die Arbeitswelt 4.0 wird zwar schon lange in den Medien diskutiert und analysiert, doch so richtig weiß keiner, wie die Generation-Y behandelt werden will, was sie sich wünschen und wie man sie an das Unternehmen bindet.

  • Erfahren Sie, wie Sie die versteckten Talente Ihrer Leistungsträger entdecken und Ihnen schnell Verantwortung übertragen können
  • Welche Unternehmenskultur braucht es, um Innovation zu ermöglichen und Ihren Talenten die Möglichkeit zu geben, mutig neue Wege zu gehen – für den Erfolg Ihres Unternehmens?
  • Sie möchten außergewöhnliche Talente langfristig binden? Erfahren Sie, wie Sie individuelle Wege dazu finden
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Charme und Durchhaltevermögen – wie kommunikation besser gelingt

Gerade als High Potential wollen Sie sich im Unternehmen profilieren, mit neuen spannenden Ideen, Impulsen und Erneuerungen punkten und auf sich aufmerksam machen. Sie wollen ihrer Position schließlich gerecht werden! Was machen sie nun, wenn ihr Herzensprojekt im Sande zu verlaufen droht? Ihr Vorgesetzter nicht 100-prozentig hinter dem Projekt steht? Die Finanzverwaltung die notwendigen Gelder verweigert? Kurz: Wie schaffen sie es, alle Beteiligten für das Projekt zu gewinnen – Vorgesetzte, Kollegen, Sekretärin?

Jeder weiß aus eigener Erfahrung: In der Kommunikation liegen viele Stolperfallen – Talente, junge Führungskräfte, aber auch erfahrene Manager machen hier immer wieder Fehler.

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Ohne Rücksicht auf Verluste? Persönlichkeit auf dem Weg nach oben

Sie wissen: Sie sind gut! Ihr Unternehmen behandelt sie als High Potential. Sie haben etwas zu sagen. Sie wissen aber auch: Sie müssen und wollen noch viel lernen! Ihr Weg beginnt gerade oder sie sind auf dem ersten Drittel Ihres Weges.

Wohin wollen Sie? Was macht Sie aus? Was ist Ihr Stil? Wie verbinden Sie diesen mit den Zielen und Bedürfnissen Ihres Unternehmens? Wo lohnt es sich, standhaft zu bleiben? Wann sollten Sie besser in sich gehen und reflektieren?

Der Vortrag ist ein Wegweiser auf dem Weg nach oben. Eine Ermutigung, den eigenen Weg zu gehen und gleichzeitig die Interessen des Unternehmens zu verfolgen.

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Der ganz normale Frust? Wie sie sich selbst motivieren

Als Projektleiter oder Führungskraft das Unmögliche schaffen. Das wird von ihnen erwartet – und diesen Anspruch haben sie auch an sich selbst. Schließlich sind sie hoch motiviert und wollen sich beweisen. Was sie allerdings leicht vergessen: Als Projektleiter oder Führungskraft stoßen sie oft an Ihre Grenzen; Vorgesetzte, Mitarbeiter oder auch Kunden sind von ihrer neuen Idee vielleicht nicht ganz so überzeugt und begeistert wie Sie selbst, sehen nicht den Bedarf einer Veränderung – es hagelt Kritik und Einwände. Und das, obwohl sie die letzten Wochen jede freie Minute in das Projekt investiert haben und auch ihre Familie hinten anstehen musste.

Was nun? Den Kopf in den Sand stecken? Oder sich neu motivieren und weitermachen? Nur wie? Fakt ist: Berufliche Tiefschläge, Frust, Wut und Verzweiflung gehören zum Alltag von High Potentials und Führungskräften. Im Vortrag erfahren sie, wie sie es dauerhaft und gesund schaffen, die berühmte Extrameile zu gehen.

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