Talente finden, entwickeln und halten

– kurz gesagt „Artgerechte Haltung“ für High Potentials –

Hier schreibt Henryk Lüderitz, führender Experte für die Entwicklung von Young Professionals. Für Personalentwickler gibt es Tipps, exklusive Einblicke und Strategien, wie Sie als Unternehmen Talente finden, entwickeln und halten können.


Talente finden, entwickeln und halten, Experte

Den Weg vom Mitarbeiter zur Führungskraft gestalten und begleiten!

Als hoch gehandeltes Talent im Konzern habe ich selbst zahlreiche Trainings- und Entwicklungsprogramme durchlaufen. Bereits damals war ich der Meinung, dass die Frage „Wie funktioniert erfolgreiche Mitarbeiterführung?“ viel zu theoretisch beantwortet wird.

Meine These lautet daher: Wenn High Potentials Mitarbeiterführung lernen sollen, brauchen sie einen Trainer. Der selbst geführt hat!

Personalentwicklung muss sich am Praxisbedarf der High Potentials orientieren und eine Mitgestaltung der Teilnehmer ermöglichen. Praxisbezug, Individualität und enge Begleitung dürfen in der Führungskräfteentwicklung keine Schlagworte sein. Junge Talente wollen herausgefordert werden! Individuell, intensiv und auf Augenhöhe. Nur so gelingt der Weg, Talente finden, entwickeln und halten zu können.

 

Wie geht das in der Praxis?

Wie sich dieser Ansatz in der Praxis umsetzen lässt, erkläre ich in ihnen gerne persönlich und hier in meinem Blog. Es gehört zu ihren Aufgaben, junge Talente finden, entwickeln und halten zu wollen? Dann sind sie hier genau richtig. Egal ob Personalentwickler, Recruiter, Geschäftsführer oder HR-Partner – sie erhalten hier wertvolle Hinweise für  mehr „artgerechte Haltung“ ihrer High Potentials.

So wie ich meinen Teilnehmern aus erlebter Managementpraxis berichte, lasse ich sie über meine Trainerschulter blicken. Erfahren sie hier, wie meine zufriedenen Kunden ihren Managementnachwuchs mit mir ausbilden. Die Erkenntnisse aus dem, was andere Unternehmen schon richtig machen, teile ich hier gerne mit ihnen. Gleichzeitig lege ich aber auch den Finger in die Wunde, halte ihnen den Spiegel vor und gebe Raum für Diskussionen.
In diesem Sinne freue ich mich auf sie als Leser!!


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Talente entdecken & herausfordern!

Wir schreiben das Jahr 2017. Talente entdecken ist „in“. Schlagworte: Fachkräftemangel, War for Talents, Employer Branding sind mittlerweile überall bekannt. Gleichzeitig fehlen offensichtlich weiterhin gute Ideen, Konzepte und Strategien, um der zunehmend... mehr lesen
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